Il Covid ha aperto la strada per la trasformazione dell’organizzazione del lavoro con l’allargamento sistematico del lavoro agile. Ma ora si assiste a ritorni di fiamma per il lavoro in ufficio: Amazon ha scandalizzato molti lavoratori chiedendo a settembre di lavorare in azienda cinque giorni a settimana (prima erano tre).
Il quadro
I veri impatti dello smart working: ecco gli studi
La pandemia ha accelerato la digitalizzazione e il lavoro agile, ma ha anche introdotto sfide per la PA e il settore privato. L’intelligenza artificiale offre potenziali miglioramenti, ma solleva preoccupazioni in settori sensibili come sanità ed educazione. La mobilità del lavoro e il turnover sono in evoluzione, con il lavoro ibrido che emerge come soluzione bilanciata
Economista e manager, già direttore dell’Agenzia per l’innovazione

Continua a leggere questo articolo
Argomenti
Canali
InnovAttori
-

Carlsberg mappa il genoma del luppolo: cosa cambia per la birra
19 Ott 2026 -

Dalla fabbrica connessa all’AI, il percorso di innovazione delle PMI umbre
16 Ott 2026 -

Come l’ERP spinge la trasformazione organizzativa in azienda
16 Ott 2026 -

Costruzioni, comprare tecnologia è facile: farla funzionare molto meno
01 Ott 2026 -

R&D, perché anche nei team tecnici l’adozione dell’AI deve partire dalle persone
30 Set 2026























