Recruiting, che fatica. Ecco come trovare i talenti giusti

Secondo diversi rapporti internazionali, oggi l’85% delle aziende italiane fatica a trovare e soprattutto ad assumere i talenti giusti. Questa percentuale fa decisamente riflettere se pensiamo che 10 anni fa ammontava solo al 29%. Numerosi e consistenti cambiamenti socio-economici costringono oggi le aziende a ripensare completamente il proprio modello di recruitment se non vogliono lasciare i talenti migliori alla concorrenza. Come si è ribaltato il rapporto tra domanda e offerta di lavoro Le imprese che hanno più di 15 anni di vita sono cresciute e si sono abituate a un mercato in cui la domanda di profili era nettamente inferiore…