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REPORTAGE

Collective workforce: come cambiano approcci, competenze e leadership nell’era dell’Intelligenza Artificiale

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Trend e cinque direttrici strategiche per affrontare la trasformazione del lavoro: dall’employee experience alla valorizzazione delle skill, passando per l’integrazione etica dell’AI e la creazione di contesti sostenibili. Un nuovo modello organizzativo prende forma, capace di rispondere a bisogni emergenti e favorire una cultura del senso, della fiducia e della responsabilità condivisa

Pubblicato il 16 giu 2025
Cambiamento organizzativo
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Cosa significa davvero parlare di collective workforce? Quale cultura manageriale serve per orientarsi in un mercato del lavoro attraversato da fratture generazionali, crisi di senso, nuove tecnologie e carenza strutturale di competenze? A queste domande ha provato a rispondere il convegno “Collective Workforce. Gli ecosistemi al centro del cambiamento organizzativo”, promosso dal Top Employers Institute e dall’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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Paola Capoferro

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