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Giovani e AI: le competenze digitali che serviranno davvero entro il 2030

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La rivoluzione dell’AI e del lavoro ibrido sta ridisegnando i percorsi professionali dei giovani, ampliando il gap di competenze digitali. L’Italia può colmare il ritardo guardando a modelli europei e internazionali e puntando su ecosistemi formativi stabili

Pubblicato il 15 dic 2025
Aldo Bottini

Partner Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

AI lavoro giovani social e licenziamenti bulimia social relazioni parasociali nativi digitali e ai oversharing nella genz lessico della Generazione Z
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Il mercato del lavoro sta vivendo una trasformazione profonda e accelerata dalla digitalizzazione e dall’introduzione massiva dell’intelligenza artificiale (AI). Per i giovani, questo scenario apre nuove opportunità ma soprattutto nuove sfide: entro il 2030, secondo il Future of Jobs Report del World Economic Forum, quasi il 40% delle competenze oggi richieste sarà obsoleto. Allo stesso tempo, le competenze necessarie nei ruoli più esposti all’AI stanno cambiando il 66% più velocemente rispetto al passato.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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Aldo Bottini
Partner Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

Avvocato esperto di diritto del lavoro, partner di Toffoletto De Luca Tamajo

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