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Konica Minolta Italia ottiene la certificazione Top Employer 2026



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La certificazione riconosce l’efficacia delle politiche HR e l’impegno dell’azienda nella creazione di un ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita

Pubblicato il 19 gen 2026



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Konica Minolta Business Solutions Italia è stata certificata Top Employer Italia 2026 dal Top Employers Institute, l’ente internazionale che valuta e certifica le migliori pratiche di gestione delle risorse umane a livello globale.

Il riconoscimento attesta la capacità dell’azienda di costruire un ambiente di lavoro solido e performante, fondato su politiche HR strutturate, misurabili e validate in modo indipendente. Un risultato che si inserisce in un percorso di continuità e che conferma l’attenzione strategica di Konica Minolta Italia verso le persone, considerate un fattore chiave per la crescita e la competitività nel lungo periodo.

Come funziona la certificazione Top Employer

Il programma Top Employers si basa sull’HR Best Practices Survey, un’analisi approfondita che prende in esame sei ambiti centrali della funzione HR: People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Diversity, Equity & Inclusion e Wellbeing.

L’indagine valuta non solo la presenza di politiche e processi, ma anche la loro integrazione con gli obiettivi organizzativi e la capacità di generare impatto concreto sulle performance aziendali, sul coinvolgimento delle persone e sulle opportunità di crescita professionale.

Attivo in 131 Paesi, Top Employers Institute rappresenta oggi un punto di riferimento globale per il benchmarking HR e per la diffusione di pratiche orientate a migliorare la qualità del lavoro e la sostenibilità delle organizzazioni.

Un percorso costruito nel tempo

Per Konica Minolta Italia, la certificazione Top Employer 2026 arriva per il sesto anno consecutivo, a conferma di un approccio strutturato e progressivo alla gestione delle risorse umane.

Come evidenzia Alberto Steffenini, Amministratore Delegato di Konica Minolta Italia: “La certificazione Top Employer, ottenuta per il sesto anno consecutivo, conferma il nostro impegno costante nel creare un ambiente di lavoro di eccellenza. Questo risultato si affianca alla fiducia e alla soddisfazione espresse dalle nostre persone nell’engagement survey annuale, che ha registrato livelli di partecipazione e score particolarmente elevati. È il frutto di un percorso costruito nel tempo insieme, idea dopo idea, progetto dopo progetto, con l’obiettivo di favorire un contesto stimolante, inclusivo e aperto alla crescita. Desidero ringraziare tutte le persone dell’azienda che, con il loro contributo, hanno reso possibile questo importante traguardo”.

Il riferimento all’engagement survey evidenzia come la certificazione non sia un risultato isolato, ma si inserisca in un sistema di ascolto e misurazione continua del clima interno.

Il valore del riconoscimento secondo Top Employers Institute

A sottolineare il significato della certificazione è Adrian Seligman, CEO di Top Employers Institute: “Il conseguimento della Certificazione Top Employers Italia 2026 rappresenta un importante riconoscimento dell’impegno di Konica Minolta Italia nel creare un ambiente di lavoro d’eccellenza, capace di sostenere performance aziendali durature. L’integrazione efficace tra strategia HR e obiettivi organizzativi, unita a un impegno costante nel miglioramento continuo, dimostra il potenziale trasformativo delle pratiche innovative dell’azienda. Siamo orgogliosi di riconoscere a Konica Minolta Italia il prezioso contributo apportato per un mondo del lavoro migliore.”

Un passaggio che richiama esplicitamente il tema della coerenza tra strategia e persone, sempre più centrale nei modelli organizzativi chiamati ad affrontare trasformazioni tecnologiche, di mercato e culturali.

Dati, benchmarking e employer branding

Oltre al riconoscimento formale, la certificazione Top Employer offre alle aziende certificate dati comparativi, analisi internazionali e linee guida basate su evidenze concrete, strumenti utili per rafforzare l’approccio strategico alla gestione delle persone.

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, questi elementi contribuiscono anche a rafforzare l’employer branding, rendendo più chiaro il posizionamento dell’azienda verso il mercato dei talenti e facilitando processi decisionali più informati a livello manageriale e di governance.

Un riconoscimento coerente con il profilo dell’azienda

La certificazione Top Employer Italia 2026 si inserisce nel contesto di un’azienda che opera a livello globale nei settori del Business Technology, dell’Healthcare e dell’Industrial Sensing, e che negli ultimi anni ha ottenuto ulteriori riconoscimenti in ambito innovazione e sostenibilità.

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