- Il Quiet Thriving si presenta come una nuova tendenza nel mondo del lavoro, caratterizzata dall’approccio di prosperare silenziosamente. Questo si contrappone al Quiet Quitting, dove i lavoratori fanno il minimo indispensabile.
- La psicoterapeuta Lelsey Alderman ha coniato il termine Quiet Thriving e ha proposto dieci consigli pratici per applicarlo sul lavoro. Tra questi, sostenere le proprie ragioni, trovare aspetti positivi nel lavoro, creare amicizie sul posto di lavoro, stabilire limiti per evitare il burnout e chiedere consiglio a esperti.
- Nonostante i benefici del Quiet Thriving, c’è il dubbio sulla sua sostenibilità a lungo termine in un ambiente lavorativo tossico.
GLOSSARIO HR
Quiet Thriving: cos’è la nuova tendenza HR che spinge a riaccendere la passione verso il proprio lavoro
Per affrontare la vita lavorativa serve un approccio positivo. È questo che parrebbe essere il nuovo trend sul luogo di lavoro che prende il nome di Quiet Thriving. Cerchiamo di capire di cosa si tratta e quanto si possa effettivamente metterlo in pratica

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