Digital360 ha ufficializzato la nomina di Sabrina Paladini a Chief People & Transformation Officer a guida della neonata Direzione People & Transformation.
Nel suo nuovo incarico, la Manager avrà il compito di guidare la struttura che garantisce la coerenza e l’attuazione pratica dei purpose e dei valori aziendali in sinergia con le altre funzioni del Gruppo, oltre a definire i sistemi di performance management e misurazione delle prestazioni, pianificare la selezione e lo sviluppo del personale, elaborare piani per la crescita e la valorizzazione del potenziale di dipendenti e collaboratori, gestire l’Employer Branding e la comunicazione interna, nonché sviluppare strumenti di collaborazione e programmi di formazione in un periodo di significativa evoluzione per il Gruppo.
«Ho accolto con entusiasmo la nomina da parte del Consiglio di Amministrazione perché vedo un ambiente sensibile al cambiamento, un terreno fertile per creare nuove iniziative che stimolino gli individui e li aiutino a esercitare subito un impatto positivo, facendo la differenza in ognuno dei settori in cui operano”, ha commentato Sabrina Paladini.
Un entusiasmo condiviso anche dal CEO di Digital360, Massimo Luca Arioli: «Sono felice di dare il benvenuto nel nuovo incarico a Sabrina Paladini, certo che la sua esperienza di successo sarà un fattore strategico di crescita per la nostra azienda, che negli ultimi anni è cresciuta a un tasso annuo medio superiore al 40%, grazie a una strategia organizzativa centrata sulle persone, l’integrazione di imprenditori e dei loro team, la valorizzazione culturale della diversità. Abbiamo affidato la nuova struttura dedicata a questo percorso a un’imprenditrice e manager con esperienza consolidata al fianco de multinazionali italiane e globali eccellenti. Il Gruppo oggi è l’unione ideale fra imprenditori manager e professionisti che credono nelle relazioni generative nel ruolo dell’innovazione digitale combinata con la sostenibilità per creare sia valore economico per il mercato che valore sociale culturale per la comunità. La nuova struttura guidata da Sabrina Paladini concorrerà a questi obiettivi, investendo sugli individui e sul loro potenziale e mettendo a loro disposizione strumenti innovativi come quelli basati su AI».
Chi è Sabrina Paladini
La Manager ha al suo attivo una consolidata esperienza nel Cultural Change Management, nei progetti di high performing team, nel cascading sulle reti della Customer Experience, nei programmi di sviluppo leadership e di business coaching.
È entrata a far parte del Gruppo Digital360 nel 2022 con l’acquisizione della maggioranza di Methodos Group, dove ricopriva il ruolo di Vice President, oltre a esserne anche una co-fondatrice, socia e responsabile di Methodos France. Dal 2008 ha giocato un ruolo chiave nello sviluppo della strategia di internazionalizzazione dell’azienda, lanciando il primo team interculturale. Grazie a una formazione e una carriera che l’hanno vista operare per lunghi periodi in Spagna e Belgio, ha lavorato al fianco di brand rinomati in progetti complessi di gestione del cambiamento culturale nei settori del lusso, dei servizi e della tecnologia.
«Ho avuto la fortuna di partecipare come imprenditrice alla crescita di Digital360 – ha ribadito Sabrina Paladini – e appartenere a una community di persone impegnate in modo concreto a trasferire sia all’interno dell’organizzazione, verso i dipendenti, sia all’esterno, verso tutti gli stakeholder, i benefici dell’innovazione tecnologica su cui lavorano. Si tratta di un gruppo multigenerazionale e multiculturale, con attitudine alla ricerca costante, che ha saputo attrarre professionisti e giovani talenti intorno a un modello di business originale e a valori importanti, legati alla costruzione di una società futura equa e inclusiva».
