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Wellbeing dei dipendenti: per il 79% dei lavoratori il benessere pesa quanto lo stipendio

Per il 2025 la parola d’ordine è flessibilità e ne sono sempre più consapevoli le aziende, che stanno diventando delle vere e proprie “Wellbeing Company”, impegnate a prendersi cura della salute fisica e mentale dei loro professionisti con azioni di welfare mirate

Pubblicato il 23 dic 2024

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Claudia Cipolla

Head of Italy, Wellhub

Le persone sono il vero asset strategico per le aziende, il vero motore per il vantaggio competitivo. Eppure, si stima che l’impatto di ansia e depressione sull’economia globale raggiunga i 700 miliardi di euro ogni anni, cifra che si prevede arriverà a oltre 4 milioni di euro entro il 2030 (fonte: OMS). Ecco perché è sempre più importante che le imprese investano in modo consapevole per salvaguardare il benessere all’interno dell’habitat lavorativo.

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