- Secondo lo studio annuale di Aon, il 63% degli HR e Benefit Manager di oltre 1.100 aziende in 46 Paesi afferma che dal 2020 il benessere dei dipendenti è cresciuto, diventando la priorità per il 47% delle aziende. L’87% delle aziende ha già introdotto iniziative di benessere e l’83% ha una strategia di wellbeing aziendale.
- Le aziende che si prendono cura dei loro collaboratori vedono una riduzione del 69% nella probabilità che i dipendenti cerchino un nuovo lavoro e del 71% nei casi di burnout.
- Le piattaforme di wellbeing aziendale offrono una varietà di funzionalità per il benessere fisico e psicologico dei dipendenti, come monitoraggio della salute, programmi di allenamento, gestione dello stress, meditazione, coaching, e supporto psicologico.
