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Essere all’altezza dei collaboratori: la vera prova del dirigente



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Un dirigente non deve essere solo all’altezza dei capi, degli obiettivi e dell’azienda, ma anche delle persone che lavorano con lui. Tra storie aziendali, gap generazionale e mondo IT, emerge il valore di ascolto, competenze condivise e fiducia nei collaboratori

Pubblicato il 20 mag 2026

Paolo Campigli

Azienda Ospedaliero-Universitaria Careggi UOc Sviluppo e Gestione Tecnologie Innovative



leadership che scende leaderhip blended

Quasi sempre viene richiesto ai dirigenti di essere all’altezza delle aspettative del top management, dei valori aziendali, dell’innovazione, del ruolo ricoperto all’interno dell’organizzazione.

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