Esperto risponde

Fatture con codice fiscale errato, perché non compaiono nel 730 precompilato

Nel 730 precompilato non confluiscono le fatture emesse col codice fiscale errato: ecco le regole di riferimento

Pubblicato il 26 Mag 2021

Salvatore De Benedictis

dottore commercialista

AI Questions Icon
Chiedi all'AI
Riassumi questo articolo
Approfondisci con altre fonti
fattura_508441750

DOMANDA

Mia moglie ha il codice fiscale diverso da quello standard, perché c’è una persona con identici cognome, nome, data e luogo di nascita. Lo studio dentistico ha rilasciato fatture con il codice fiscale calcolato da software perché il sistema non accettava l’omocodia. Ovviamente queste fatture non compaiono nel 730 precompilato. Come mi devo comportare, non posso detrarlo?

Luigi Spalluto

RISPOSTA

La fattura deve riportare il codice fiscale attribuito dall’anagrafe tributaria, non quello “calcolato”. Quindi se nella fattura è indicato il suo codice fiscale, corrispondente a quello rilasciato dall’Agenzia delle Entrate, il problema è relativo, perché in caso di controllo sarà l’Agenzia delle Entrate a doversi porre il problema, e Lei potrà sempre dimostrare di avere indicato il codice fiscale attribuito ed eccepire che non può farsi carico di sapere se l’anagrafe tributaria ha rilasciato ad un altro soggetto un codice fiscale identico al suo. Ma se le fatture non compaiono nel 730 precompilato vuol dire che è stato indicato un codice fiscale non esistente, ed in questo caso il problema è diverso, perché la “fornitura” dei dati che lo studio dentistico è obbligato ad inviare al Sistema tessera Sanitaria avrà segnalato un errore che non è stato corretto (provvedimento 27020 del 19/2/2016 punto 4.4). In questa ipotesi lei potrà provare a “forzare” la detrazione nel modello 730/Unico e confermare in eventuale sede amministrativa o contenziosa la esistenza del diritto alla detrazione, che è comunque subordinata alla effettività della spesa sostenuta.

Per porre domande a Salvatore De Benedictis sul tema “Fatturazione Elettronica e Conservazione Digitale” è possibile scrivere a: esperto@agendadigitale.eu

Potranno essere presi in esame solo i quesiti sottoscritti con cognome e nome

Valuta la qualità di questo articolo

La tua opinione è importante per noi!

Partecipa alla community

guest

0 Commenti
Più recenti
Più votati
Inline Feedback
Vedi tutti i commenti

People&Change

Tutti
FORMAZIONE
COMPETENZE
AI IN AZIENDA
AI in azienda
Carriera
AI leadership
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership

Articoli correlati

0
Lascia un commento, la tua opinione conta.x