Trovare, reclutare e fare crescere talenti. Sembra un’idea tanto semplice quanto efficace ma il Talent management è un processo complicato da dispiegare, perché prevede nuovi paradigmi che si estendono orizzontalmente in tutta l’azienda, partendo dalle Risorse umane e coinvolgendo tutti i quadri aziendali. Insieme alla filosofia di assunzione del personale cambia anche il modo in cui viene gestito, impiegato e spronato a liberare capacità e ad acquisire nuove conoscenze.
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Talent management software, le soluzioni 2023 per le aziende
La cultura del Talent management è un grande vantaggio per le aziende ed è complessa perché deve tenere conto delle variabili che ruotano attorno alle peculiarità dei dipendenti nel contesto delle necessità aziendali. Ci sono dei software che facilitano il compito. Ne abbiamo provati cinque
Pubblicato il 22 mag 2023
Giuditta Mosca
Giornalista, esperta di tecnologia
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