Welfare aziendale: verso un’alleanza produttiva tra persone e imprese

Dal concetto di welfare “di precisione” alla volontà di trovare soluzioni che consentano di conciliare non la vita privata con quella professionale dei lavoratori ma la produttività dell’azienda con il benessere del personale: soluzioni e sfide normative per le imprese che vogliano strutturare i propri piani assistenziali