Come contemperare, da parte del datore di lavoro, la profilassi da attuarsi in ambito aziendale in merito: alla tutela delle proprie esigenze organizzative e produttive dell’impresa, al controllo della sicurezza sul luogo di lavoro, alla tutela del patrimonio aziendale, con i diritti di riservatezza del prestatore di lavoro subordinato? Diritti peraltro sanciti e salvaguardati dalla disciplina sulla privacy?
norme e giurisprudenza
Videosorveglianza in azienda: come conciliare sicurezza sul lavoro e diritto alla privacy
La complessa interazione tra l’installazione di sistemi di videosorveglianza aziendale, promossi dall’avanzamento tecnologico e dall’IA, e la necessità di bilanciare queste pratiche con i diritti alla privacy dei lavoratori: le implicazioni legali, etiche e organizzative, i profili giuridici
Pubblicato il 13 mag 2024
Vincenzo Lusa
Professore di Antropologia Forense presso l’Università Pontificia in Roma e Professore di Diritto Penale presso l’Università UNISED in Milano
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