Videosorveglianza in azienda: come conciliare sicurezza sul lavoro e diritto alla privacy

Come contemperare, da parte del datore di lavoro, la profilassi da attuarsi in ambito aziendale in merito: alla tutela delle proprie esigenze organizzative e produttive dell’impresa, al controllo della sicurezza sul luogo di lavoro, alla tutela del patrimonio aziendale, con i diritti di riservatezza del prestatore di lavoro subordinato? Diritti peraltro sanciti e salvaguardati dalla disciplina sulla privacy?