NEWS

Avast Premium Security: intelligenza artificiale e sconto fino al 60% contro truffe online e deepfake



Indirizzo copiato

La promozione di Avast Premium Security consente di ottenere fino al 60% di sconto sui piani annuali. Il pacchetto integra strumenti basati sull’intelligenza artificiale per individuare truffe online, deepfake e tentativi di phishing, oltre a funzioni avanzate per la protezione di PC e dispositivi mobili

Pubblicato il 10 lug 2026



avast-premium-security-l-antivirus-con-ai-scontato-del-60-per-cento
AI Questions Icon
Chiedi all'AI
Riassumi questo articolo
Approfondisci con altre fonti


L'offerta di Avast premium security in 3 punti chiave

  • Promozione annuale di Avast Premium Security: sconto fino al 60%, per utenti privati e dispositivi (PC, Mac, Android, iPhone/iPad); rimborso entro 30 giorni; prodotto nell’Unione Europea.
  • L’intelligenza artificiale dell’Assistente Avast analizza contenuti e comportamenti per individuare truffe e deepfake audio/video in tempo reale direttamente sul dispositivo.
  • Protezione multilivello: blocco di virus e malware, difesa da ransomware, anti-phishing, controllo Wi-Fi e chiamate/SMS fraudolenti; Ultimate aggiunge SecureLine VPN, Cleanup Premium e AntiTrack.
Riassunto generato con AI


Avast Premium Security è in promozione con uno sconto fino al 60% sui piani annuali. L’offerta riguarda gli utenti privati e permette di proteggere PC, Mac, smartphone Android e iPhone/iPad.

Avast abbina il risparmio economico a un pacchetto di sicurezza che sfrutta l’intelligenza artificiale per riconoscere truffe sempre più sofisticate. La proposta di Avast comprende anche garanzia di rimborso entro 30 giorni e un prodotto sviluppato nell’Unione Europea.

L’intelligenza artificiale di Avast per individuare truffe, deepfake e tentativi di frode

La novità più rilevante riguarda gli strumenti basati sull’AI. L’Assistente Avast analizza contenuti e comportamenti sospetti per aiutare l’utente a riconoscere le principali minacce e truffe online.

Grazie all’intelligenza artificiale sviluppata dal gruppo, gli utenti possono navigare con maggiore sicurezza.

Protezione anti-deepfake in tempo reale

La funzione dedicata ai deepfake esamina audio e video direttamente sul dispositivo. Il sistema cerca voci sintetiche e filmati manipolati che potrebbero essere utilizzati per truffe finanziarie, falsi investimenti o richieste fraudolente di denaro.

Questa tecnologia rappresenta una risposta concreta alla crescita delle frodi che sfruttano contenuti generati dall’intelligenza artificiale per imitare persone reali.

Tutte le funzionalità comprese nel pacchetto Avast Premium Security

Oltre al rilevamento delle truffe, il software di Avast integra una protezione multilivello contro le principali minacce informatiche.

Tra le funzionalità disponibili figurano:

  • blocco di virus e malware;
  • difesa dal ransomware;
  • protezione contro siti di phishing;
  • blocco dei siti web contraffatti o non sicuri;
  • verifica della sicurezza delle reti Wi-Fi;
  • blocco degli attacchi di accesso remoto al PC;
  • filtro contro SMS fraudolenti;
  • blocco delle chiamate sospette.

La versione Ultimate aggiunge anche SecureLine VPN, Cleanup Premium e AntiTrack, strumenti dedicati rispettivamente alla privacy della navigazione, all’ottimizzazione del computer e alla protezione dell’identità digitale.

Quanto costa l’offerta Avast Premium Security

La promozione di Avast interessa sia i piani per un numero limitato di dispositivi sia quelli dedicati a famiglie o utenti con più apparecchi. Prima della tabella è utile evidenziare che tutti i prezzi promozionali fanno riferimento al primo anno di abbonamento.

Piano AvastDispositiviPrezzo di rinnovoPrezzo promozionaleSconto
Premium Security1 PC + 1 dispositivo mobile72,99 €29,20 € primo anno60%
Ultimate1 PC + 1 dispositivo mobile104,99 €41,99 € primo anno60%
Premium Security10 dispositivi99,99 €39,99 € primo anno60%
Ultimate10 dispositivi139,99 €55,99 € primo anno60%

Partecipa alla community

guest

0 Commenti
Più recenti
Più votati
Inline Feedback
Vedi tutti i commenti

People&Change

Tutti
Produttività e AI
AI IN AZIENDA
AI E LAVORO
SCENARI
FORMAZIONE
CULTURA AZIENDALE
COMPETENZE
AI in azienda
Carriera
AI leadership
Leggi l'articolo Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
lo studio
Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
policy
Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
Leggi l'articolo AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
collaborazione uomo-ai
AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
Leggi l'articolo Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
la sentenza
Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Leggi l'articolo Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
lo studio
Produttività e AI: il vantaggio cresce ai vertici, meno tra i dipendenti
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
policy
Shadow AI in azienda: come governare rischi, dati e sicurezza
Leggi l'articolo AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
collaborazione uomo-ai
AI e lavoro: i rischi di adottarla senza riprogettare i processi
Leggi l'articolo Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
la sentenza
Diritto a un call center umano: banco di prova per il futuro con l’AI
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership

Articoli correlati

0
Lascia un commento, la tua opinione conta.x