Parlare oggi di normalità nel mondo del lavoro è anacronistico. Se durante la pandemia si faceva riferimento al periodo conseguente come al “New Normal”, adesso forse alla luce di quello che sta accadendo sarebbe più corretto parlare di “Never Normal”.
INTERVISTA
Centralità e valorizzazione della persona: l’evoluzione della strategia HR di BTO nel ‘Never Normal’
Investire sulle persone, partendo dalla formazione e dall’engagement, per responsabilizzarle e far emergere il loro spirito imprenditoriale. La People Strategy della società di ricerca e consulenza tecnologica nelle parole del suo CEO, Florenzo Marra

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