Si può o non si può licenziare tramite messaggio WhatsApp? E se sì, quando e a quali condizioni?
LEGAL HR
Licenziamento via Whatsapp: quando è legittimo e a quali condizioni
La giurisprudenza ha chiarito che, per quanto sia sufficiente l’invio della comunicazione tramite email o messaggio, è comunque necessario che siano rispettati precisi requisiti da parte del datore di lavoro. Ecco cosa sapere
Pubblicato il 20 nov 2024
Emma Benini
Avvocato Employment, DLA Piper
Alessandra Garzya
Partner DLA Piper
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