Olympus Italia “allena” l’intelligenza emotiva a partire da una piattaforma digitale

Far sì che tutti i membri del nuovo team cross-funzionale dedicato all’innovazione potessero collaborare in maniera fluida ed efficace, e fossero altresì capaci di condividere con l’organizzazione il percorso da seguire per cavalcare la Digital Transformation mantenendo alto il livello di competitività. È questo l’obietto che ha spinto Olympus Italia, filiale di Olympus Europa nonché parte della multinazionale giapponese specializzata in tecnologia medica, a rivolgersi ad Hacking Talents, la startup EdTech per l’evoluzione professionale che si occupa di sviluppare l’intelligenza emotiva in azienda.