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Violenza di genere: che cosa si può fare concretamente in azienda. L’esempio di Fincantieri

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Un’iniziativa diffusa sul territorio ha coinvolto migliaia di persone con l’obiettivo di promuovere ambienti professionali più rispettosi e inclusivi. Attraverso formazione, ascolto e politiche mirate, è stato avviato un percorso culturale che mette al centro la persona e la responsabilità condivisa nelle relazioni all’interno del contesto organizzativo

Pubblicato il 26 giu 2025
Violenza di genere
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Contrastare la violenza di genere nei contesti lavorativi non è solo un’urgenza sociale, ma una responsabilità che chiama in causa le aziende, soprattutto quelle che operano in settori storicamente a prevalenza maschile.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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