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Talenti STEM, la sfida italiana è formarli e trattenerli


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La domanda di profili scientifici e tecnici cresce nei settori ad alta innovazione, ma il capitale umano resta un collo di bottiglia. Per trasformare le STEM in vantaggio competitivo, l’Italia deve coinvolgere più donne e collegare stabilmente scuola, università, ricerca e imprese

Pubblicato il 28 set 2026

Renato Giacobbo Scavo

CEO di CrestOptics



Competenze STEM




Le competenze STEM rappresentano oggi uno degli asset più strategici per la competitività dell’Italia. Lo dimostra il Rapporto Annuale ISTAT 2026, secondo cui i laureati nelle discipline STEM registrano un tasso di occupazione pari all’86,5%, tra i più elevati in assoluto. Un dato che riflette la crescente domanda di competenze tecnico-scientifiche da parte delle imprese, trainata da settori ad alta intensità di innovazione come life sciences, biotecnologie, manifattura avanzata e tecnologie per la ricerca.

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