esperto risponde

Quale data indicare nelle fatture elettroniche nel caso di fatturazione differita

Pubblicato il 02 Gen 2019

Salvatore De Benedictis

dottore commercialista

AI Questions Icon
Chiedi all'AI
Riassumi questo articolo
Approfondisci con altre fonti
Quale data indicare nelle fatture elettroniche nel caso di fatturazione differita

DOMANDA

Il limite massimo per la trasmissione al cliente e la registrazione ai fini Iva della fattura è entro il quindicesimo giorno del mese successivo dalla consegna merce;  è opportuno inserire la data della trasmissione in fattura o è possibile inserire una data antecedente alla trasmissione? Una volta trasmessa  e poi conservata, come devo consegnarla alla mia commercialista?

Francesco Franchetti

RISPOSTA

Per le cessioni di beni la cui consegna o spedizione risulta da documento di trasporto,  la fattura, recante il dettaglio delle operazioni (consegna beni),  può essere emessa una sola fattura, entro il giorno 15 del mese successivo a quello di effettuazione delle medesime (articolo 21, quarto comma, lettera a) del DPR 633/1972)

La data di trasmissione della fattura è un elemento non noto al momento della sua compilazione, perché, ovviamente, successivo. Ritengo quindi che in fattura non possa essere indicata la data di trasmissione al SDI,  perché non conosciuta, ed è impensabile poter integrare in un secondo la fattura emessa con la data di trasmissione, considerata  la esigenza di immodificabilità della stessa.

In sostanza ha due possibilità.

O utilizzare la “tolleranza” dei 10 giorni concessi dal legislatore al quarto comma dell’articolo 21, primo periodo, per la trasmissione al SDI della fattura (quindi per esempio emettere la fattura delle consegne del mese  con data ultimo giorno del mese e trasmetterla al SDI entro il giorno 10 del mese successivo, oppure emettere la fattura con data 15 del mese successivo alle consegne risultanti dai DDT e farla concorrere  alla liquidazione IVA del mese precedente.

La Sua commercialista potrà estrarre copia delle fatture, attive e passive, dalla sua area riservata, alla quale potrà avere accesso previa sua delega.

Per porre domande a Salvatore De Benedictis sul tema “Fatturazione Elettronica e Conservazione Digitale” è possibile inviare le proprie domande a: esperto@agendadigitale.eu

Potranno essere presi in esame solo i quesiti sottoscritti con cognome e nome

Valuta la qualità di questo articolo

La tua opinione è importante per noi!

Partecipa alla community

guest

0 Commenti
Più recenti
Più votati
Inline Feedback
Vedi tutti i commenti

People&Change

Tutti
FORMAZIONE
COMPETENZE
AI IN AZIENDA
AI in azienda
Carriera
AI leadership
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership

Articoli correlati

0
Lascia un commento, la tua opinione conta.x