Il congedo parentale rappresenta uno degli strumenti più importanti per la tutela della genitorialità nel mondo del lavoro, ma il suo utilizzo improprio può comportare gravi conseguenze disciplinari. La recente pronuncia della Cassazione chiarisce definitivamente i limiti di questo diritto.
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Abuso del congedo parentale: ecco quando si può essere licenziati
La Suprema Corte conferma il licenziamento per giusta causa di un dipendente che aveva utilizzato il congedo parentale per lavorare nello stabilimento balneare della moglie invece di accudire i figli
Pubblicato il 29 set 2025
Alesia Hima
Junior Associate, De Luca & Partners
Alessandra Zilla
Managing Associate, De Luca & Partners
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