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Lavoro, inattivi e AI: il capitale umano che l’Italia non usa

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L’Italia conta milioni di persone in età lavorativa fuori dal mercato, mentre imprese e territori affrontano carenza di competenze, declino demografico e crescita debole. L’intelligenza artificiale può aiutare a mappare skill, personalizzare la formazione e riattivare capitale umano inutilizzato

Pubblicato il 20 lug 2026

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Davide Conforti

Managing director Edflex Italia

Mentre il dibattito pubblico si divide su come tassare la ricchezza esistente, l’Italia continua a ignorare una delle più grandi riserve di ricchezza che possiede: 12,4 milioni di persone in età lavorativa che oggi non partecipano al mercato del lavoro.

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Davide Conforti

Managing director Edflex Italia

Davide Conforti è fondatore dell’Osservatorio sulla formazione continua e Managing Director Italia di Edflex, scale-up francese nel settore EdTech, dove supporta grandi imprese italiane e multinazionali nei percorsi di upskilling e reskilling permanente. Con oltre vent’anni di esperienza nel corporate finance, nel business SaaS e nel settore HR, ha ricoperto ruoli chiave in realtà quali Jobrapido e Value Partners. Appassionato di trasformazione digitale, Conforti combina una profonda competenza in strategia, analisi dati e pianificazione finanziaria con un attento studio dei fenomeni innovazione e dei modelli di apprendimento. Con oltre mezzo milione di utenti sul mercato italiano, l’Osservatorio fornisce a Edflex Italia i rilevamenti in tempo reale per supportare organizzazioni e persone nello stare al passo con l’innovazione continua e i cambiamenti improvvisi che caratterizzano la nostra società.

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