Il conto aziendale Finom introduce una promozione per freelance e imprese che aprono un conto entro il 15 novembre 2026: prevede un interesse annuo del 5% sulla liquidità per cinque mesi e un bonus fino a 650 euro.
L’iniziativa di Finom comprende anche sei mesi di bonifici SEPA gratuiti e illimitati, IBAN italiano disponibile entro 24 ore e strumenti digitali per fatturazione e contabilità.
La convenienza economica dell’offerta di Finom varia in base al piano sottoscritto, alla giacenza e alle spese effettuate con carta.
Indice degli argomenti
Come funziona il rendimento del 5% sulla giacenza offerto da Finom
Tutti i piani di Finom prevedono un tasso promozionale annuo del 5% per i primi cinque mesi, applicabile a una liquidità massima di 200.000 euro. Terminata la promozione, entra in vigore il rendimento standard associato al piano, con percentuali comprese tra lo 0,5% e il 2,25% annuo.
Il guadagno effettivo dipende dalla somma mantenuta sul conto e dalla durata della promozione. Occorre considerare anche la natura del prodotto: la liquidità remunerata non costituisce un conto bancario, un investimento o un prodotto di risparmio.
Bonus fino a 650 euro: requisiti e condizioni
Il premio messo a disposizione da Finom a chi apre il conto aziendale varia in funzione del piano scelto. Solo, Basic e Smart riconoscono un bonus di 350 euro, mentre Pro, Grow e Custom prevedono un incentivo di 650 euro.
L’apertura deve avvenire entro il 15 novembre 2026. Per maturare il bonus occorre inoltre effettuare transazioni con una carta idonea per oltre 1.000 euro al mese durante i primi due mesi.
La soglia di spesa rappresenta un elemento decisivo nella valutazione economica. Il premio non arriva automaticamente con l’apertura: richiede un volume di pagamenti aziendali effettivamente sostenibile.
Pagamenti, fatturazione e gestione delle spese
La piattaforma riunisce funzionalità amministrative e strumenti di pagamento in un unico ambiente digitale. Tra le dotazioni figurano fatturazione elettronica, gestione contabile, carte fisiche e virtuali e monitoraggio delle transazioni.
Sono disponibili anche strumenti per amministrare le spese dei collaboratori e gestire il team. Sul fronte dei pagamenti, il servizio comprende F24, pagoPA, MAV/RAV, bonifici internazionali e integrazioni con software contabili.
L’offerta aggiunge sei mesi di bonifici SEPA gratuiti e senza limiti. L’IBAN italiano arriva entro 24 ore, mentre il piano iniziale non prevede un canone mensile.
Quanto costa il conto aziendale: confronto tra i piani
I costi cambiano in base alla soluzione scelta e alla modalità di pagamento. La tabella riassume i canoni mensili, le tariffe con pagamento annuale, i rendimenti standard e i bonus associati.
| Piano | Canone mensile | Pagamento annuale (mensile) | Tasso standard annuo | Bonus |
|---|---|---|---|---|
| Solo | 0 € | 0 € | 0,5% | 350 € |
| Basic | 21 € | 17 € | 1,25% | 350 € |
| Smart | 45 € | 37 € | 1,5% | 350 € |
| Pro | 149 € | 119 € | 2% | 650 € |
| Grow | 339 € | 249 € | 2,25% | 650 € |
| Custom | Personalizzato | Personalizzato | Personalizzato | 650 € |
Tutti i piani includono il rendimento promozionale del 5% annuo per cinque mesi e sei mesi di bonifici SEPA gratuiti e illimitati.
La scelta richiede un confronto tra canone, funzionalità, liquidità disponibile e capacità di raggiungere la soglia mensile di spesa. I piani più costosi offrono un bonus superiore, ma comportano anche maggiori costi ricorrenti. La valutazione deve quindi considerare l’utilizzo concreto dei servizi e le condizioni generali della promozione.
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