La transizione digitale, se guardata da una prospettiva che mira all’equità, fa rima con questioni come mobilità sociale, recupero delle aree interne, equilibrio di genere, inclusione e trasparenza, senza peraltro mettere all’angolo produttività ed innovazione. Ad oggi, però, nonostante le policy europee e gli abbondanti fondi del PNRR, non sembra azzardato sostenere che l’Italia sia in forte ritardo, in particolare su competenze digitali e mercato del lavoro.
scenari
Transizione digitale del lavoro, Italia in ritardo: come ripensare l’intero sistema
La trasformazione digitale del lavoro coinvolge aspetti tecnologici, sociali, economici e istituzionali. Il punto sulle sfide e le opportunità della transizione digitale, il ruolo delle parti sociali, delle aziende e della Pubblica Amministrazione, l’importanza della normativa e dei piani d’azione istituzionali e la necessità di una nuova intraprendenza istituzionale
Pubblicato il 11 gen 2024
Nicolò Boggian
Founder Whitelibra.com
Danilo Taglietti
Social Researcher @ Università di Napoli Federico II Co-Founder @ tonicadigital.it
Continua a leggere questo articolo
InnovAttori
-
La vera sfida dell’AI in azienda non è cercare, ma ricordare bene
18 Ago 2026 -
Quali competenze per portare la physical AI nello spazio: il caso Sitael
22 Lug 2026 -
AI in azienda, perché gestire il cambiamento è anche una questione di sicurezza
10 Lug 2026 -
Data center, quanto cresce l’Italia: ma attenzione al thermal management
06 Lug 2026 -
Ecosistemi travel-tech: startup, AI e nuovi modelli per il turismo
15 Giu 2026
