Le carte aziendali sono uno strumento centrale per controllare i pagamenti dei collaboratori e semplificare la rendicontazione delle spese. Con Vivid Money, le imprese possono emettere carte fisiche e virtuali gratuite per il team, impostare limiti di spesa e monitorare le transazioni tramite app mobile e piattaforma web.
L’offerta di Vivid Money comprende un cashback illimitato sugli acquisti, con percentuali che variano in base al piano sottoscritto, e strumenti per organizzare le spese operative.
Vivid Money propone inoltre diverse tariffe, da un conto gratuito alle soluzioni dedicate alle organizzazioni più strutturate, per adattare costi e funzionalità alle necessità aziendali.
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Carte aziendali: gestione digitale e controllo delle spese
La piattaforma consente di emettere carte per i collaboratori e gestire le spese da dispositivi mobili o browser. Le aziende possono assegnare ruoli, definire limiti di utilizzo e automatizzare i promemoria per la raccolta delle ricevute. Il limite di spesa indicato per le carte arriva a 200.000 euro.
Le carte virtuali offerte da Vivid Money permettono di effettuare pagamenti online, mentre quelle fisiche supportano gli acquisti quotidiani. Sono inoltre disponibili carte metal premium e l’integrazione con Apple Pay e Google Pay.
La gestione centralizzata consente di monitorare le transazioni del gruppo senza affidarsi esclusivamente a controlli manuali.
Come funziona il cashback: percentuali diverse secondo il piano
Il cashback sugli acquisti rappresenta una componente economica dell’offerta. La percentuale garantita varia dallo 0,1% dei piani gratuiti per PMI e professionisti fino all’1% del piano Enterprise+ per le imprese. Alcune categorie e marchi selezionati offrono percentuali maggiori, fino al 10% per le PMI e al 10% per Enterprise+.
Tra le categorie indicate figurano Amazon, pubblicità su Facebook e Google. Per i liberi professionisti sono previste anche categorie come Lidl. Le selezioni disponibili cambiano in base al profilo e consentono di scegliere le categorie preferite ogni mese. Il cashback generale esclude i prelievi agli sportelli automatici e i bonifici SEPA.
Quanto costano i piani aziendali di Vivid Money
La convenienza dell’offerta di Vivid Money dipende dal canone, dal volume degli acquisti e dal cashback effettivamente maturato.
La tabella riassume i prezzi mensili dei piani per PMI e imprese, distinguendo il costo ordinario dall’eventuale tariffa annuale scontata.
| Piano | Canone mensile | Cashback generale | Cashback su categorie selezionate |
|---|---|---|---|
| Free Start | 0 € | 0,1% | Fino al 2% |
| Basic | 8,90 € | 0,2% | Fino al 4% |
| Pro | 24,90 € | 0,35% | Fino al 6% |
| Enterprise | 96 € | 0,6% | Fino all’8% |
| Enterprise+ | 319 € | 1% | Fino al 10% |
I piani Basic, Pro, Enterprise ed Enterprise+ prevedono due mesi di prova gratuita. Con la fatturazione annuale, i canoni indicati scendono rispettivamente a 6,90, 18,90, 79 e 249 euro mensili. Free Start rimane gratuito.
Sicurezza e integrazioni operative
La piattaforma dichiara di adottare standard internazionali di sicurezza, autenticazione a due fattori per gli acquisti online e conformità al GDPR. I piani includono inoltre integrazioni gratuite con strumenti come Agicap, Plino e Sage, utili per collegare la gestione bancaria ai processi amministrativi.
La valutazione economica deve considerare anche i bonifici SWIFT in uscita: Free Start non li include, mentre gli altri piani prevedono un numero mensile gratuito variabile.
Oltre la soglia, il costo indicato è di 5 euro per operazione. Il cashback può ridurre il costo effettivo del servizio, ma il risparmio dipende dalle spese ammissibili e dal piano scelto.
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