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Welfare aziendale nell’era dell’IA: strategie per creare nuove sinergie

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L’intelligenza artificiale e l’economia della conoscenza stanno ridefinendo il welfare aziendale. Da beneficio accessorio a una strategia integrale per sviluppare talenti, innovazione e sostenibilità in un’era di profondi cambiamenti tecnologici

Pubblicato il 27 gen 2025

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Giuseppe Torre

Responsabile scientifico dell’Osservatorio 4.Manager | Professore di Etica, AI e Management alla Pontificia Università Antonianum, Docente di Ecologia integrale, Partner di Moonstone Venture Capital

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Il welfare aziendale, nell’era della conoscenza e dell’intelligenza artificiale, sta subendo una profonda trasformazione, riflettendo un cambiamento iniziato decenni fa con l’avvento di un’economia basata sulla conoscenza piuttosto che sulla forza fisica o sul capitale tangibile.

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