C’è una scena che si ripete in molti uffici comunali, con protagonisti diversi ma sempre lo stesso copione. Un nuovo funzionario riceve un incarico complesso, una variante urbanistica particolare, un contenzioso su un appalto, una pratica di condono che si trascina da anni. Cerca di orientarsi, apre il fascicolo, trova atti, delibere, PEC scambiate. Ma manca qualcosa. Manca il perché di certe scelte, il precedente che aveva già risolto un caso simile, la telefonata con la Regione che nessuno ha verbalizzato, il criterio non scritto che il collega andato in pensione tre anni fa applicava sempre in situazioni come questa.
Comuni senza memoria
PA, la memoria va in pensione: come salvarla con un “second brain”
Il turnover nella PA rischia di disperdere competenze, precedenti e conoscenza operativa accumulata negli anni. Un second brain per gli enti pubblici può trasformare archivi, PEC, fascicoli e gestionali in memoria organizzativa interrogabile, ma richiede metodo, qualità dei dati, governance e responsabilità chiare
Project Manager – Digital Transformation

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