Oltre 210 Relatori Top C-Level Manager e più di 2.000 manager e professionisti: sono questi i numeri del Forum Risorse Umane 2018, l’evento dedicato ai temi del Lavoro e gestione delle Persone nelle Organizzazioni che si terrà il 15 novembre a Milano.
La decima edizione del forum, organizzata in collaborazione con l’Università IULM, punta ad esplorare la trasformazione digitale nelle organizzazioni: un viaggio attraverso la tecnologia e l’umano, per scoprire il futuro del lavoro.
Sarà, inoltre, l’occasione per aziende, istituzioni e professionisti di comunicare, formarsi e dialogare con la comunità politica, economica, scientifica e sociale del Paese, e cogliere spunti di riflessione su ciò che è possibile fare oggi per andare incontro al cambiamento, ricordandosi che chi gestisce le persone in azienda può diventare una guida verso una nuova forma di lavoro, basata sul binomio Human & Technology.
Il Forum delle Risorse Umane 2018 si aprirà con la sessione “YOU&AI”: the Human Machine Interaction Show, cui seguirà l’Innovation Speech “Human+Mindfulness” del Maestro Shaolin Walter Gjergja – Sei Xing Mi. Tra gli interventi più interessanti il Keynote Speech dell’Evangelist Indeed Gianluca Bonacchi dal tema “Human+Emotions: la psicologia dell’employer branding”.
L’evento sarà anche l’occasione per conoscere i risultati della ricerca realizzata a cura di GPF – Inspiring Research: “Human+Trend: tecnologia, economia e società, interpretare l’evoluzione di un modello” e sentire l’intervento di Alessandro Rimassa, “fondatore TAG Innovation School e scrittore” che condurrà la sessione “Human+ Opportunity: Il lavoro al centro del cambiamento”
Nel pomeriggio è prevista la partecipazione di Pepper, il robot umanoide prodotto da SoftBank, che interverrà sul palco raccontando come e perché le macchine saranno sempre più integrate e presenti nel lavoro dell’uomo.
Per maggiori informazioni è possibile consultare il sito dell’evento.
Articolo originariamente pubblicato il 08 Nov 2018
