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Licenziamento via Whatsapp: quando è legittimo e a quali condizioni

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La giurisprudenza ha chiarito che, per quanto sia sufficiente l’invio della comunicazione tramite email o messaggio, è comunque necessario che siano rispettati precisi requisiti da parte del datore di lavoro. Ecco cosa sapere

Pubblicato il 20 nov 2024
Emma Benini

Avvocato Employment, DLA Piper

Alessandra Garzya

Partner DLA Piper

licenziamento via whatsapp
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Si può o non si può licenziare tramite messaggio WhatsApp? E se sì, quando e a quali condizioni?

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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