A

Sergio Aracu

Founding Partner di Area Legale S.r.l.


Giurista di impresa e business data lawyer, si laurea nel 2005 presso l’Università La Sapienza di Roma.

Avvocato del Foro di Roma, si forma, nei primi anni di professione, con una esperienza di cinque anni in uno Studio Legale specializzato in diritto bancario e recupero crediti ed un corso di alta formazione in diritto fallimentare.

Dopo una esperienza formativo/professionale nel Regno Unito, torna in Italia per entrare nel mondo della consulenza legale alle imprese, prima come consulente esterno per due aziende del settore Immobiliare e Telecomunicazioni e poi come Responsabile Ufficio Affari Legali per un primario Gruppo Aziendale italiano del settore BPO.

In questo ruolo collabora attivamente con importanti Law Firm italiane e internazionali nell’impostazione di operazioni societarie straordinarie e procedure di licenziamento collettivo.

Attualmente ricopre la qualifica di Privacy Consultant e Data Protection Officer per primari Gruppi Aziendali, nonché di un Presidente di Organismo di vigilanza ex D.Lgs. 231/01, offrendo altresì consulenza e formazione.

Speaker radiofonico, co-autore e co-conduttore del video/audio podcast "A Little Privacy Please", su piattaforma Radio Activa Plus.

Lavora e corrisponde in italiano, francese e inglese.

Segretario Generale Organismo di Monitoraggio del Codice di Condotta in materia di telemarketing e teleselling accreditato presso l’Autorità Garante per la Protezione dei dati personali.

Vice Direttore del Centro Studi Privacy e Nuove Tecnologie.

Membro del tavolo di lavoro per la scritturazione del Codice di Condotta in materia di Telemarketing per conto di Assocontact.

Docente in master per DPO e relatore in vari convegni.

Certificato IAPP CIPP/E in corso di validità. Certificato DPO EN 17740:2023 in corso di validità.


Articoli dell'autore

  • licenziamento per uso improprio di dati personali
  • Privacy

    Cookies analitici e paywall: la normativa decifrata per le imprese

    di Sergio Aracu

    Condividi
  • data breach
  • cyber security

    Data breach, le lacune del GDPR: cosa cambiare per una tutela efficace

    di Sergio Aracu e Stefano Gazzella

    Condividi
  • Cyber,Internet,Security,Concept.,Gdpr,And,Cybersecurity.,Protection,Of,Private
  • normativa

    Dati particolari, le lacune del GDPR: esempi pratici di gestione

    di Sergio Aracu e Silvia Stefanelli

    Condividi
  • Cybersecurity,Concept,Business,Man,Shows,How,To,Protect,Cyber,Technology
  • compliance gdpr

    Privacy come leva di business: le aziende italiane sulla buona strada

    di Sergio Aracu e Chiara D’Ambrosio

    Condividi
  • email_272455511
  • posta elettronica

    Quanto è sicuro trasferire dati personali via mail? I rischi e come mitigarli

    di Sergio Aracu e Costanza Matteuzzi

    Condividi
  • Telemarketing,Representative,Or,Sales,Agents,Sitting,At,Workplace,Wearing,Headset
  • diritti dei consumatori

    Telemarketing, al varo il Codice di condotta Agcom: ecco le regole per operatori e call center

    di Sergio Aracu e Eugenio Prosperetti

    Condividi
  • A,Businessman,Computing,Probability,Of,Risks,In,Cyber,Security,Protection
  • SICUREZZA INFORMATICA

    Ransomware, come creare un Incident Response Team efficace

    di Sergio Aracu e Matteo Sironi

    Condividi
  • shutterstock_2080599925.jpg
  • privacy

    Paywall, perché è importante la posizione dei Garanti tedeschi sul tracking

    di Sergio Aracu e Raffaella Grisafi

    Condividi
  • ecommerce
  • direttiva omnibus

    Tutela dei consumatori digitali, l'informazione è tutto: il nuovo Codice del consumo attinge dal Gdpr

    di Raffaella Grisafi e Sergio Aracu

    Condividi
  • Patron,,Customer,Care,,Care,For,Employees,,Life,Insurance,And,Marketing
  • tutela dei consumatori

    Un nuovo telemarketing è possibile? Le speranze nel Codice di condotta approvato dal Garante privacy

    di Sergio Aracu, Eugenio Prosperetti e Rocco Panetta

    Condividi
  • Archivio Newsletter

  • Newsletter
    Iscriviti alla newsletter di Agendadigitale.eu

    Agendadigitale.eu daily, ogni giorno tutte le uscite e i temi più caldi spiegati dalle nostre firme. Il sabato il meglio della settimana per capire, insieme, il digitale utile al Paese.

    Cliccando su "ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER", dichiaro di aver letto l' Informativa Privacy e di voler ricevere la Newsletter.
  • Segui gli ultimi update

    Entra nella community

  • Contattaci

    Vuoi maggiori informazioni?

  • info@agendadigitale.eu

People&Change

Tutti
AI IN AZIENDA
FORMAZIONE
CULTURA AZIENDALE
COMPETENZE
AI in azienda
Carriera
AI leadership
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Leggi l'articolo Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
scenari
Shadow AI, vietarla non basta: il problema sono i processi aziendali
Leggi l'articolo Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
scenari
Longevità e lavoro: come riprogettare la propria carriera
Leggi l'articolo People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
lavoro e SOCIETÀ
People Pleaser sul lavoro: perché è difficile dire di no
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership