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Stagility: tre mosse per le PMI che vogliono restare competitive

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Il mondo del lavoro cambia a ritmo accelerato. La stagility, concetto elaborato da Deloitte, propone di conciliare stabilità per i lavoratori e agilità per le organizzazioni. In Italia, dati Istat e Inps fotografano un mercato fragile che cerca nuovi ancoraggi strutturali e identitari

Pubblicato il 24 feb 2026
Stefano Besana

Partner, Organization & Workforce Transformation Deloitte Consulting

Matteo Zanza

Human Capital Leader, Deloitte Consulting

assistenti virtuali nella PA professioni del futuro stagility
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Ormai da diversi anni, e mai come oggi, il mondo del lavoro sta vivendo una trasformazione senza precedenti.

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