Un software assegna a un dipendente un punteggio basso, il responsabile delle risorse umane lo prende per buono e firma il licenziamento. Oppure un cittadino subisce un danno da un sistema di intelligenza artificiale, ma non conosce i dati e i controlli che hanno portato all’errore. Chi ha davvero deciso? E come si fa a dimostrare che l’AI ha contribuito a provocare un danno? Sono due delle domande alle quali rispondono le nuove norme italiane sull’intelligenza artificiale.
Intelligenza artificiale
Regole AI in Italia, quali sono le tutele per cittadini e lavoratori
Dal 23 ottobre 2026 il decreto italiano 179 sull’AI Act rafforza le garanzie dei lavoratori contro decisioni interamente automatizzate e introduce nuove procedure di reclamo. Il decreto 160, già in vigore, facilita l’accesso alle prove e le azioni di risarcimento per danni provocati dall’intelligenza artificiale
Direttore agendadigitale.eu

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