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Change Management, cos’è e come affrontare bene in azienda la gestione del cambiamento

Digital Transformation e innovazione vanno di pari passo. Si cercano nuovi modi di lavorare, si prendono in considerazione metodologie alternative per ingaggiare le persone, si punta a utilizzare di più (e meglio) la tecnologia e a creare una cultura digitale condivisa, si sviluppano diversi modelli di leadership. L’obiettivo finale? Creare vicinanza, empatia e collaborazione

Aggiornato il 13 dic 2024

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Redazione

Anche in seguito alla pandemia, la trasformazione digitale continua a guidare i progetti di Change Management. I nuovi modelli di lavoro sono rimasti al centro dell’attenzione e si pensa a una nuova leadership che sviluppi delega ed empowerment delle persone e che guardi all’innovazione e al futuro con capacità visionaria. Ma la vera novità è che permane l’esigenza di una maggiore apertura al cambiamento.

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