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Diritto alla disconnessione dal lavoro: le norme che tutelano i lavoratori

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La pandemia ha accelerato l’adozione dello smart working, evidenziando i benefici della flessibilità lavorativa. Tuttavia, l’uso intensivo degli strumenti digitali ha sollevato la questione del diritto alla disconnessione, regolamentato dal Parlamento europeo e, in parte, dall’Italia. Esploriamo le normative e le misure che i datori di lavoro possono adottare per tutelare i dipendenti

Pubblicato il 6 giu 2024
Wanda Falco

dipartimento R&D di Toffoletto De Luca Tamajo

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Negli ultimi anni, complice anche la pandemia di Coronavirus, le imprese hanno apprezzato gli innegabili vantaggi del ricorso allo smart working.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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