Le nuove frontiere dell’engagement: le strategie HR per conquistare i giovani in azienda

In un mercato del lavoro fluido e complesso come quello attuale, l’engagement dei giovani rappresenta una delle sfide più critiche e decisive per la sostenibilità delle organizzazioni. Le nuove generazioni si affacciano al mondo del lavoro con visioni, valori e aspettative profondamente diversi rispetto al passato. Per attrarre, motivare e trattenere questi talenti, le imprese sono chiamate a ripensare in profondità strategie, modelli e strumenti di people management.