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Generazioni nel lavoro: come gestire Gen Z, Millennial e Boomer

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La trasformazione del lavoro nasce dalla digitalizzazione e accelera con l’Intelligenza Artificiale, ma il vero nodo resta umano. Differenze generazionali, leadership, comunicazione e qualità della vita ridisegnano organizzazioni che vogliono restare competitive, inclusive e capaci di evolvere

Pubblicato il 27 mar 2026
Marta Fiore

Head of Leadership Development di LHH Italia

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Dalla rivoluzione digitale all’accelerazione imposta dall’Intelligenza Artificiale, il mondo del lavoro ha attraversato in pochi decenni una trasformazione paragonabile a un cambio d’era.

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