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cambiamento del lavoro

Le aziende cercano talenti AI, ma la vera sfida è costruirli

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L’Intelligenza Artificiale accelera il cambiamento del lavoro e rende insufficienti i tradizionali criteri di selezione. Le imprese devono sviluppare competenze AI in azienda, adottare un approccio Skills First e trasformare formazione, reskilling e upskilling in leve concrete per integrare tecnologie e persone nei processi

Pubblicato il 23 ott 2026
Adriana Anceschi

Business Development Manager & Head of Education di 42Skills

ChatGPT Image 15 ott 2026, 12_34_01
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Per anni il mercato del lavoro ha seguito una logica relativamente semplice: le aziende identificavano le competenze di cui avevano bisogno e cercavano sul mercato professionisti in grado di soddisfarle.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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