Il reskilling è un imperativo nella costruzione di una strategia di formazione 5.0. Non si tratta di una semplice moda linguistica da convegni internazionali, ma di una leva concreta per il rilancio della produttività, dell’innovazione e della competitività delle PMI (e non solo). In un’economia sempre più basata su tecnologie digitali, automazione e sostenibilità, le imprese che non investono nella riqualificazione delle competenze rischiano non solo di restare indietro, ma di uscire definitivamente dai giochi.
mondo del lavoro
Reskilling, che cos’è e come potenzia le PMI
Il reskilling è un’opportunità concreta per le PMI e le altre aziende: consente di formare il personale su nuove competenze utili a coprire ruoli emergenti, senza ricorrere a nuove assunzioni. Un modo efficace per adattarsi ai cambiamenti e valorizzare le risorse interne
Managing director Edflex Italia

Continua a leggere questo articolo
Argomenti
Canali
InnovAttori
-

Carlsberg mappa il genoma del luppolo: cosa cambia per la birra
19 Ott 2026 -

Dalla fabbrica connessa all’AI, il percorso di innovazione delle PMI umbre
16 Ott 2026 -

Come l’ERP spinge la trasformazione organizzativa in azienda
16 Ott 2026 -

Costruzioni, comprare tecnologia è facile: farla funzionare molto meno
01 Ott 2026 -

R&D, perché anche nei team tecnici l’adozione dell’AI deve partire dalle persone
30 Set 2026




























