Change Management in Unieuro: lavorare sulle persone per guidare la trasformazione

A spingere Unieuro a intraprendere un percorso di trasformazione è stata la sua forte propensione a evolvere e ad adattarsi costantemente, che, come sottolinea il suo Chief People & Culture Officer, Paolo Botticelli, «è la chiave di volta per competere in un mercato complesso e molto frammentato come quello della distribuzione di prodotti di elettronica di consumo ed elettrodomestici, che continua per sua natura a sollecitare il cambiamento».