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Smart working: strategie per evitare il burnout e trattenere i lavoratori

Il lavoro digitale ridefinisce l’esperienza professionale, introducendo flessibilità e autonomia. Emergono però criticità come stress, isolamento e difficoltà di bilanciamento tra vita personale e lavorativa

Pubblicato il 3 dic 2024

esperto di welfare e lavoro

smart working e rischio burnout (1) lavoro ibrido immigrati digitali

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La digitalizzazione sta ridefinendo il lavoro, favorendo flessibilità e remotizzazione, ma generando anche nuovi rischi. La “porosità del tempo” rende difficile separare vita personale e professionale, e il lavoro da remoto può aumentare il burnout, spingendo i lavoratori al “presenzialismo digitale” per dimostrare produttività.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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Luca Furfaro

esperto di welfare e lavoro

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