Management

Leadership digitale: competenze, stile e caratteristiche distintive



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La leadership digitale è un elemento chiave per le aziende. Questo ruolo non si limita alla padronanza delle nuove tecnologie, ma coinvolge competenze manageriali tradizionali, abilità digitali e un approccio innovativo alla gestione delle risorse. Il leader digitale gioca un ruolo cruciale per il benessere dei manager e lo sviluppo della “digital dexterity”

Pubblicato il 21 feb 2024

Chiara Cilardo

Psicologa psicoterapeuta, esperta in psicologia digitale



digital leadership

Digitalizzazione aziendale vuol dire cambiamento e adattamento su diversi livelli; modella il modo in cui le persone lavorano, pensano e interagiscono; si tratta di nuovi e innovativi modi di approcciare processi, attività, gestione delle risorse.

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