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Nuovo codice di condotta per le Agenzie per il lavoro: focus su privacy e AI

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Il nuovo Codice di condotta per le agenzie per il lavoro ha ricevuto l’ok del Garante privacy: introduce norme chiare per la sicurezza dei dati sensibili dei candidati. Un ruolo cruciale nella supervisione delle attività delle agenzie sarà svolto dall’Organismo di monitoraggio. I trattamenti automatizzati rappresentano la sfida da affrontare

Pubblicato il 15 feb 2024
Anna Cataleta

Senior Partner di P4I e Senior Advisor presso l’Osservatorio Cybersecurity & Data Protection (MIP)

licenziamento per uso improprio di dati personali
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L’evoluzione del mercato del lavoro e l’innovazione tecnologica stanno ridefinendo le regole del gioco nel settore delle agenzie per il lavoro. La privacy dei candidati e la protezione dei loro dati personali diventano, in questo contesto, tematiche sempre più centrali.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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