Correre veloci quanto le AI sembra essere lo sport olimpico delle organizzazioni per non perdere la percezione del tempo; per gli HR è la nuova staffetta da correre con IT, governance, compliance e altri invitati sul podio.
Intelligenza artificiale
HR e AI: il delicato equilibrio tra innovazione e relazioni umane
I professionisti HR sono chiamati a bilanciare l’adozione di strumenti innovativi con la gestione dei comportamenti e bisogni umani, a tenere alta la fiducia dei dipendenti, sia verso le aziende sia verso le macchine. Una sfida tutt’altro che semplice, che richiede competenze, esperienza e una visione etica delle relazioni
PM, Trainer & Facilitator

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