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Startup in sanità, il team giusto vale più della sola idea



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Creare una startup, soprattutto in sanità, significa affrontare un viaggio complesso in cui visione, competenze tecniche, fiducia e capacità operative devono convivere. La metafora di One Piece aiuta a leggere ruoli, limiti e dinamiche necessarie per costruire un team solido

Pubblicato il 11 giu 2026

Sara Papavero

PhD Student in “Health System and Research” – Università Cattolica del Sacro di Roma, Valutatrice d’Impatto Sociale CEPAS Bureau Veritas



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Quando si decide di creare una startup o di portare innovazione in un sistema complesso come quello sanitario, la scelta del team è una delle decisioni più cruciali. Proprio come una ciurma che parte per un viaggio verso l’ignoto, anche un gruppo di innovatori deve contare su persone con ruoli, competenze e valori complementari, capaci di affrontare le onde dell’incertezza e di sostenersi reciprocamente lungo la rotta.

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