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Riconfigurare la carriera dopo un life quake: la guida di Chip Conley


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L’analisi dei cambiamenti di ambizione a metà carriera attraverso le riflessioni dell’imprenditore Chip Conley e della conduttrice Molly Graham, tra intelligenza transizionale, ridefinizione del successo e gestione della saggezza nei luoghi di lavoro intergenerazionali

Pubblicato il 6 ott 2026

Matteo Gargiulo

Editor e specialista in media digitali e comunicazione internazionale



Riconfigurare la propria carriera




A un certo punto del percorso professionale, la definizione di successo utilizzata per decenni può smettere improvvisamente di funzionare. Non si tratta necessariamente della classica e stereotipata crisi di mezza età raffigurata dalla cultura popolare, ma di una complessa trasformazione dell’ambizione che spinge a interrogarsi sul senso del proprio lavoro. In un approfondito confronto diffuso all’interno del podcast WorkLife, la conduttrice Molly Graham e l’imprenditore Chip Conley, fondatore di Joie de Vivre Hospitality e della Modern Elder Academy, hanno analizzato le dinamiche psicologiche e professionali che scattano quando ci si trova ad affrontare grandi stravolgimenti personali e lavorativi.

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