La sostituzione di un sistema ERP viene spesso descritta come un progetto tecnologico. Nuovo software, migrazione dei dati, configurazione dei moduli, integrazioni e formazione degli utenti rappresentano certamente componenti essenziali del percorso. Ma limitare un progetto ERP alla dimensione IT rischia di non coglierne la portata più rilevante.
IL CASO
Come l’ERP spinge la trasformazione organizzativa in azienda
Il progetto ERP di IMESA mostra come la modernizzazione di un sistema gestionale possa diventare un percorso di trasformazione organizzativa. Dall’analisi dei processi alla scelta di Oracle NetSuite, il caso mette al centro standardizzazione, integrazione dei dati e capacità di evolvere
CEO di Imesa
Laboratorio RISE – Università degli Studi di Brescia
PM di Horsa Next

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