Esperto risponde

Acquisto di beni di una Spa, le regole per il loro utilizzo

Vediamo le regole da tenere presenti nel caso di acquisto di beni di una Spa da utilizzare in luogo diverso da quello in cui viene svolta l’attività

Pubblicato il 12 Gen 2021

Salvatore De Benedictis

dottore commercialista

AI Questions Icon
Chiedi all'AI
Riassumi questo articolo
Approfondisci con altre fonti
fattura

DOMANDA

Mi trovo di fronte a un amministratore (proprietario) di una Spa che vorrebbe acquistare dei beni per uso domestico destinandoli alla sua abitazione dove non si trova la sede legale della sua azienda. Le regole al riguardo con la fatturazione elettronica sono più severe rispetto al passato giusto?

Stefano Formilli

RISPOSTA

Il problema non riguarda tanto la maggiore incisività dei controlli sulla fatturazione elettronica, (considerato che non mi sembra ipotizzabile un controllo automatico e dalla fattura risulta di immediata percezione la destinazione dei beni), quanto la correttezza sostanziale della operazione. Le ipotesi possibili sono a mio avviso tre.

Acquisto e successiva rivendita

L’acquisto di per sé non sarebbe vietato (supponiamo che la società possa godere di condizioni di acquisto migliori di ciò che potrebbe ottenere il privato consumatore) ma sarebbe necessario che all’acquisto facesse seguito la immediata vendita in favore dell’amministratore e proprietario, in modo da neutralizzare l’operazione.

Acquisto per l’utilizzo dei beni societari per finalità dell’impresa presso l’abitazione dell’amministratore

L’articolo 1 del DPR 441/1997 prevede che “Si   presumono   ceduti  i beni acquistati, importati o prodotti che non si trovano nei luoghi in cui il contribuente svolge le proprie operazioni, né in  quelli dei   suoi   rappresentanti.   Tra  tali luoghi rientrano anche le sedi  secondarie, filiali, succursali, dipendenze, stabilimenti, negozi, depositi ed  i mezzi di trasporto nella disponibilità dell’impresa”. Nel caso quindi che i beni siano relativi all’impresa (potrebbe essere il caso di apparecchiature informatiche o altro utilizzate nell’interesse dell’impresa) la presunzione di cui sopra potrebbe essere superata dimostrando la inerenza del bene all’attività esercitata e esibendo, a richiesta dell’Amministrazione Finanziaria, un documento di trasporto comprovante la ubicazione dei beni e la causale del trasferimento (articolo 1, comma 5, DPR 441/1997).

Acquisto per uso privato

In caso di verifica della Amministrazione Finanziaria e di assenza dei beni nei luoghi in cui viene esercitata l’attività potrebbe essere eccepita l’omessa fatturazione del bene. Solo per completezza d’informazione, faccio anche presente che in caso di destinazione di beni a finalità estranee all’esercizio dell’impresa potrebbero esserci conseguenze anche più gravi, in funzione anche della rilevanza della spesa e dell’eventuale assoggettamento della società a procedure concorsuali, e sempre che nessuno dei soci eccepisca nulla al riguardo.

Per porre domande a Salvatore De Benedictis sul tema “Fatturazione Elettronica e Conservazione Digitale” è possibile scrivere a: esperto@agendadigitale.eu

Potranno essere presi in esame solo i quesiti sottoscritti con cognome e nome

Valuta la qualità di questo articolo

La tua opinione è importante per noi!

Partecipa alla community

guest

0 Commenti
Più recenti
Più votati
Inline Feedback
Vedi tutti i commenti

People&Change

Tutti
FORMAZIONE
COMPETENZE
AI IN AZIENDA
AI in azienda
Carriera
AI leadership
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Leggi l'articolo Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
imprese e formazione
Master MIA a Cremona, il modello ibrido per portare l’AI in azienda
Leggi l'articolo Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
competenze e lavoro
Skills contro job title: le competenze trasformano i team nell’era dell’AI
Leggi l'articolo Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
uso non approvato dell’AI
Shadow AI in azienda: rischi, controlli e strumenti di governance
Leggi l'articolo L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
risorse umane
L’AI accelera la conoscenza, non l’esperienza: il nuovo compito delle HR
Leggi l'articolo Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
la guida
Gestione del cambiamento nell’AI: strategie per un’adozione efficace
Leggi l'articolo Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
leader aumentato
Team ibridi, le regole per coordinare persone e agenti IA
Leggi l'articolo Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
scenari
Dimissioni e carriera: quando e come decidere di lasciare un lavoro
Leggi l'articolo AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
AI e organizzazioni
AI leadership, come cambiare la governance delle organizzazioni
Leggi l'articolo AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership
Oltre l'AI Fatigue
AI in azienda, l’adozione si blocca senza una nuova leadership

Articoli correlati

0
Lascia un commento, la tua opinione conta.x