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Fuga dei talenti AI da Apple: ecco perché molti preferiscono Meta

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L’addio di Ke Yang ad Apple verso Meta rappresenta una tendenza preoccupante per Cupertino. Meta attrae i migliori ricercatori AI con compensi fino a 200 milioni di dollari e un ambiente aperto, mentre Apple fatica a trattenere i talenti

Pubblicato il 20 ott 2025

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Tania Orrù

Data Protection, Compliance & Digital Governance Advisor

La fuga di talenti da Apple verso Meta nel settore dell’intelligenza artificiale sta assumendo proporzioni significative e rappresenta un campanello d’allarme per Cupertino. L’ultimo caso emblematico è quello di Ke Yang, dirigente responsabile dello sviluppo delle tecnologie di intelligenza artificiale applicate alla ricerca web in Apple, che ha scelto Meta nonostante una recente promozione.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

Tania Orrù

Data Protection, Compliance & Digital Governance Advisor

Avvocato e consulente in compliance, protezione dei dati e governance digitale, con oltre dieci anni di esperienza come DPO in contesti multinazionali. Si occupa di modelli di gestione e valorizzazione dei dati in ambito d’impresa, integrando compliance normativa, governance organizzativa e strategia aziendale. Attualmente è Global HSE Coordinator in un gruppo internazionale del lusso. Relatrice in convegni e iniziative formative su privacy, governance digitale e rischi emergenti dell’ecosistema tecnologico, è membro del Gruppo di Lavoro Marketing & E-commerce di Federprivacy e del collettivo Privacy She-Leaders per la promozione della leadership femminile nel settore delle nuove tecnologie e protezione dei dati. Scrive di privacy, diritti fondamentali, violenza digitale di genere e trasformazione tecnologica.

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