Passato l’entusiasmo iniziale per l’Intelligenza artificiale, le imprese sono chiamate a capire come funziona e ad applicarla nel più breve tempo possibile. Come un nuovo giocattolo infatti, i device di ultima generazione appaiono ammalianti a un primo sguardo, per poi suscitare perplessità.
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Competenze per l’IA: strategie urgenti per attrarre talenti
Le aziende affrontano una grave scarsità di talenti nell’AI, con un potenziale deficit di 8 trilioni di dollari entro il 2030. Risolvere lo skill gap e attrarre competenze diventa cruciale per la competitività. L’upskilling emerge come strategia chiave, offrendo benefici sia alle aziende sia ai lavoratori, con un ROI significativo nell’investimento in formazione
Pubblicato il 14 feb 2024
Davide Conforti
Managing director Edflex Italia
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